転職は悪じゃない。「自分らしく働けない」のであれば、転職を考えるべき

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たくお

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どーも、たくお、です。就労移行支援事業所を経て外資系総合人材会社に就職しました。音楽は、ユニコーンと奥田民生、スピッツ。食べ物は、ラーメン・つけ麺が好きです。チーズが食べられません。2019年6月から禁酒中です。

どーも、50歳を目前にして新たに就職した、たくお、です。

日本に根付いていた終身雇用制が「崩壊」して雇用の流動化は加速しています。

今では、就職した会社で一生を終えるということ自体が珍しくなりました。

私の周りにも就労移行支援事業所に通所し就職した人がいますが、その半数は6か月くらいで退職しています。

ですから「転職しようかな」と思っているあなたの背中のスイッチを押してみたいと思います。

転職は悪いことではありません。むしろ「ブラック」な会社からは飛び出した方が、会社のためでもあります。

我慢して働く人に依存する会社には将来がありませんから。

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「せっかく就職できたのにもったいない」と言う無責任さ

転職したいとの思いを打ち明けると「せっかく就職できたのにもったいない」という声(意見)が出てきますよね。まるで、決まったセリフのように。

でも、「もったいない」なんてことはありません。

たしかに今の時代は就職すらできない人がいます。

だからと言って、ひと昔前のセリフを聞く必要なんてありません。だって、あなたにとっては「今が大事」なんですから。

昔の人のセリフを真面目に聞いたとして、もし命を落とすようなことになったとしたら。または、病気が再発したとしたら責任取れますか?

答えは、NOですよね。

あなたは、すでに十分頑張っている

「もう少し頑張ってみれば」という声も聞こえてきそうです。この言葉も意味不明です。

まあ「石の上にも三年」という言葉があるので、この言葉から出てきていると思います。

しかし、すでにあなたは十分頑張ってきたのです。ここから出発しないと話の筋が見えなくなります。

十分頑張ってきた上での転職の意向なんですから、ここから出発しないといけないんですよね。

しかも「もう少し」の「少し」ってどれくらいの期間を言うのかも不明ですしね。

労働組合・政治に期待できない残念な現状

労働組合の組織率は以前と比較してかなり低下しています。

労働組合がない会社も少なくありません。あったとしても、労働組合に期待している人ってどれくらいいるのでしょう。

労働者のために闘っているいる組合もありますが、最近(というよりかなり前からですが)まるで経営者の代弁者として振る舞う労働組合が多数あります。

また、政治の状況を見ると自・公政権のもとで労働条件(休日・給料など)が良くなるとは言えません。

だって、自民党は労働者のためではなく、(大)企業が儲けることができるための政治をしているからです。

「働き方改革」で(年5日の)有給休暇の取得が義務付けられました。

しかし、「明日、有給休暇を取って」と経営者から有給休暇を取るように言われている現状もあります。

これは、私の知人の話ですが、知人は「休みでも、全然嬉しくない」と言っています。

現状では、労働組合・政治に期待できないという残念な現状があります。

私は「働きたい時間に働き、休みたい時に休む」

私は、働きたい時間に働き、休みたい時に休んでいます。

さすがに勤務時間を毎日変更することはできませんが、契約書を取り交わす時に勤務時間についても希望を述べます。この希望は概ね受け入れられています。

ですから、通勤時間帯を避けて通勤しています。有給休暇の取得も、常識の範囲内で申請はしますが「休みたい時に休む」ことができます。

急用ができた時も「明日、有給取りたいんですけど」と言った時でも認められました。

ですから、転職を考えたことはありません。私が勤務する会社はごく稀ですよね。

自分らしく働くために〜まとめ

「自分らしく働く」がキーワードになります。

私が今の会社に出会ったのは幸運でした。

もし、違う会社に就職していたら、短期間のうちに転職を考えていたかもしれません。

ただ、私は現在50歳ですので、そんなに簡単に見つからないとは思いますが。

でも、若い人であれば、自分らしく働くことができる会社を見つけられる可能性は高まります。転職を数回繰り返すかもしれません。

しかし、自分を殺してまで、病気が再発する可能性が高まることを承知のうえで働き続けることはお勧めできません。

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どーも、たくお、です。就労移行支援事業所を経て外資系総合人材会社に就職しました。音楽は、ユニコーンと奥田民生、スピッツ。食べ物は、ラーメン・つけ麺が好きです。チーズが食べられません。2019年6月から禁酒中です。

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